Mardi 26 janvier 2010
Partenariat avec les grands clubs sportifs de la Vienne dont le SOC
Le Conseil général soutient le sport de haut niveau et en particulier les « grands clubs » qui évoluent dans les meilleurs niveaux de leur discipline, les clubs évoluant en nationale, et les athlètes de haut niveau. Cette année, le Conseil général soutient 13 « grands clubs » constitués de six équipes féminines et sept équipes masculines. Le montant total de l'aide représente 952 000 €, ce qui représente une très forte augmentation depuis les cinq dernières années.
A cette occasion, j’ai participé en tant que membre de la Commission de la Jeunesse et des Sports du département, à la signature de la convention de partenariat du Conseil général, représenté par son président Claude BERTAUD et son Vice-président chargé des Sports Guillaume de RUSSE, avec les représentants des 13 « grands clubs » sportifs de la Vienne.
Les « grands clubs » et les athlètes sont la vitrine sportive de la Vienne et possèdent un fort pouvoir d’attraction pour les jeunes
Les principales disciplines concernées sont le football, avec en particulier le Stade Olympique Châtelleraudais (SOC) qui se voit attribué une subvention de 50 000 € pour la saison 2009/2010, le volley-ball, Le handball, le rugby, le basket, le cyclisme, motoball et le tennis de table.
De remarquables résultats ont été obtenus l’année dernière avec le Poitiers Basket 86 qui est devenu champion de France pro B. et accède pour la première fois de son histoire à l'élite du basket français pro A. Le motoball a remporté quant à lui le trophée des champions et demeure champion de France pour la troisième fois.
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De g à d : Valérie CHAMPION, Alain PROUST, Président du Poitiers Football Club, Claude BERTAUD, Président du Conseil général, et Guillaume de RUSSE, Vice-président chargé de la Jeunesse et des Sports, lors de la signature de convention de partenariat avec 13 « grands clubs » sportifs de la Vienne
Les aides pour la saison 2009/2010 se répartissent comme suit :
Discipline sportive | « Grands Clubs » | Montant du partenariat |
---|---|---|
Football | SOC Châtellerault | 50 000 € |
| Poitiers FC Football | 30 000 € |
| Les 3 Cités Football Féminin
| 7 000 €
|
Volley-ball | CEP/St.-Benoît Volley-ball Féminin | 20 000 € |
| Stade Poitevin Volley-ball
| 215 000 €
|
Handball
| PEC/Jaunay-Clan Handball Féminin
| 20 000 €
|
Rugby | St.-Georges les Bx. Rugby | 30 000 € |
| Stade Poitevin Rugby
| 63 000 € + 57 000 €
|
Basket | Poitiers Basket 86 | 350 000 € |
| Stade Poitevin Basket Féminin
| 20 000 €
|
Cyclisme
| Vienne-Futuroscope Cyclisme Féminin
| 45 000 €
|
Motoball
| Motoball Neuville
| 25 000 €
|
Tennis de Table
| TTACC 86
| 20 000 €
|
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Au centre, Valérie CHAMPION avec à sa droite, Claude BERTAUD, Président du Conseil général, et à sa gauche, Guillaume de RUSSE, Vice-président chargé des Sports, réunie avec les représentants des 13 « grands clubs » sportifs de la Vienne à l’issue de la signature de convention de partenariat avec le Département
Lundi 18 janvier 2010
Inauguration du Viennopôle René Monory à Antran
En compagnie de Claude BERTAUD, Président du Conseil général, Jacques BOULAS, Président de la Communauté de Communes Mâble et Vienne, Jean-Pierre ABELIN, Député-maire de Châtellerault, Jean-Pierre RAFFARIN, Ancien Premier ministre, Sénateur de la Vienne, et Mme FRAKOVIACK, Directrice de Cabinet du Préfet de la Vienne, nous avons inauguré le Viennopôle d'Antran.
Entièrement conçu dans une démarche de développement durable, ce parc d'activités économiques d'Antran, labellisé Pôle d'excellence rurale par l'Etat en 2006, a été baptisé Viennopôle René Monory.
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De g à d : Valérie CHAMPION, Jean-Pierre ABELIN, Député-maire de Châtellerault, Jean-Pierre RAFFARIN, Ancien Premier ministre, Sénateur de la Vienne, Jacques BOULAS, Président de la Communauté de Communes Mâble et Vienne, et Claude BERTAUD, Président du Conseil général, lors de l'inauguration du Viennopôle René Monory à Antran.
Ce projet qui accueille des entreprises respectueuses de l'environnement, représente un investissement de 3,345 millions d'euros dont 836 000 € financé par le Conseil général.
Les zones d'activités labellisées Viennopôle doivent respecter les critères suivants :
- implantation géographique à proximité immédiate des grands axes de transports routiers;
- surface minimale de 20 hectares;
- aménagement répondant à des critères paysagers, environnementaux et architecturaux de grande qualité, et aux objectifs de développement durable définis par le Grenelle de l'Environnement.
A l'aube de l'année 2010, le Conseil général aura labellisé 6 Viennopôles :
- René Monory à Châtellerault;
- Beauregard à Vouillé;
- Paziotterie à Coulombiers,
- Minières de Payré;
- Technométal du Civraisien ;
- et René Monory à Antran
Le Conseil général finance jusqu'à 25% du coût HT (montant plafonné à 1,2 millions d'euros) de chaque projet.
Le Viennopôle René Monory à Antran est situé à proximité de l'échangeur de l'Autoroute A10 Paris/Bordeaux, et de la gare de Châtellerault. L'hôtel d'entreprises, situé à l'entré du Viennopôle, est un bâtiment d'accueil construit selon la norme de Haute Qualité Environnementale (HQE). Cela lui confère davantage d'autonomie en énergie et en consommation d'eau, sans occasionner de nuisances.
Réunion du comité de pilotage du dispositif CTP
Le 26 mars 2009, Bernard TOMASINI, Préfet de la région Poitou-Charentes, Préfet de la Vienne, avait procédé à l'installation du comité de pilotage du Contrat de Transition Professionnelle (CTP), dispositif spécifique de soutien aux salariés licenciés pour motif économique dont bénéficie le bassin d'emploi de Châtellerault particulièrement affecté par la crise.
La deuxième réunion de ce comité avait permis de prendre la mesure des engagements en faveur des salariés éligibles au dispositif et de leur accompagnement dans leur démarche de formation ou de reclassement vers un emploi durable.
Afin de mesurer les effets des actions mises en oeuvre, d'informer l'ensemble des partenaires sur le dispositif tel qu'il fonctionne sur le bassin d'emploi du Châtelleraudais, et de présenter les actions de redynamisation, le comité de pilotage du CTP s'est à nouveau réuni le jeudi 14 janvier dernier à Châtellerault. J'ai représenté le Président du Conseil général à cette réunion.
- Rappel : le CTP permet l'accompagnement renforcé des salariés licenciés pour motif économique dans le bassin d'emploi du châtelleraudais. Pendant une durée maximale d'un an, le salarié titulaire du CTP bénéficie de mesures d'accompagnement, de formations et de périodes de travail au sein d'entreprises ou organismes publics. Il perçoit pendant cette période, et en dehors des périodes durant lesquelles il exerce une activité rémunérée, une "allocution de transition professionnelle" égale à 80% du salaire brut perçu au cours des 12 mois précédents la conclusion du CTP.
- Mise en place : La cellule CTP est pilotée par le Préfet, en coordination avec le Département, la région, la CAPC, la CCI, les Syndicats, la DDTEFP, Pôle Emploi, OPCA, AFPA... Le comité technique regroupe Pôle Emploi, la MEEF, la Région et la DDTEFP.Une équipe de 13 personnes est opérationnelle depuis mars dernier, dont une mise à disposition par la MEEF de Châtellerault pour les ateliers de mise en situation d'entretien.
· Point de situation au 31/12/2009 :
Au total, 470 personnes ont adhéré au dispositif CTP sur 2009. Elles sont venues de 118 entreprises différentes, et un peu plus d'un adhérent sur deux (54%) est issu de la société New Fabris. au 31 décembre 2009, 397 personnes sont accompagnées au sein du CTP de Châtellerault. 93% des adhérents sont suivis par Pôle Emploi, et 7% par Sodie depuis la fin novembre.
77 personnes sont sorties du dispositif depuis sont démarrage. 87 % des sorties sont dues à la signature d'un contrat de travail, dont 61% pour un CDI. 12,5% des sorties sont le fait d'une création d'entreprise.
Depuis décembre 2009, Pôle Emploi fait appel à un opérateur privé de placement : Sodie.
· Profil des adhérents :
Au niveau de la répartition par sexe, les hommes constituent 77% des adhérents (Ils représentent 85% des adhérents issus de la société New Fabris). Au niveau de la tranche d'âge, 7 adhérents sur 10 ont entre 27 à 50 ans (population plus âgée pour New Fabris :43% de 41 à 50 ans).
En nombre d'adhérents, une forte majorité (72%) provient de l'industrie, et sont issus d'entreprises dont la taille dépasse 100 salariés. En nombre d'entreprises, ce sont les secteurs des services qui sont les plus représentés (41%).
· Activité de la Cellule CTP :
La Cellule CTP a réalisé plus de 5700 entretiens, dont 75% en face à face.
De nombreuses actions découverte de métiers ont été menées dans les secteurs du transport, des travaux publics, de la soudure, des services à la personne, de la santé, de la restauration et du nettoyage industriel. 237 entreprises différentes ont ainsi été visitées en 2009
602 places d'ateliers portant sur les techniques de recherche d'emploi, ou sur la validation des projets professionnels ont été animées par le conseiller mis à la disposition par la MEEF.
· La création d'entreprises
53 personnes ont été ou sont accompagnées en tant que créateurs d'entreprise. 70% de ces personnes ont été identifiées pour rencontrer les animateurs des ateliers de la création d'entreprise. L'ensemble des professionnels est sollicité pour les rendez-vous et les prestations (CCI, Chambre de métiers ...).
45% des adhérents "créateurs" sont issus de la société New Fabris. Les projets ou les créations concernent essentiellement les secteurs du commerce, du BTP et des services.
· Les formations
325 dossiers de formation ont été mis en oeuvre pour 256 personnes et représentent un engagement de 1,36 millions d'euros. Le coût moyen d'une formation est de 4 200 €. Les trois principaux financeurs sont les OPCA AGEFOS PME (47%), OPCALIA (42%) et Pôle Emploi (11%)
Enfin, 9 personnes ont été reçues à leur livret 1 de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et 2 personnes viennent d'obtenir un titre de niveau BAC Pro.
A ce jour, le groupe qui a le plus bénéficié d'une formation est celui de New Fabris, pour lequel 7 adhérents sur 10 ont suivi au moins un module de formation. Ils ont également bénéficié à 70% des formations du secteur tertiaire (bureautique et Internet) et à 90% des formations de l'industrie ou du BTP.
Les formations sont qualifiantes, certifiantes ou diplômantes pour 39%
· Point sur les reclassements :
Au total, sur les 77 sorties du dispositif, 67 personnes ont signé un contrat de travail ou ont crée leur entreprise, soit 87% des sorties. L'âge moyen de l'adhérent reclassé est de 39 ans et 46% des adhérents ont changé de métier.
Plus de 150 périodes travaillées ont été comptabilisées depuis le début du dispositif pour 92 personnes différentes (dont 40% issues du groupe New fabris).
Vendredi 15 janvier 2010
Signature de Convention entre la MDPH et l'AGEFIPH
Claude BERTAUD, Président du Conseil général, Président de la Maison Départementale des Personnes handicapées (MDPH), et Jean-Marie FAURE, Président de l'Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes handicapées (AGEFIPH), ont signé une convention de partenariat qui constitue un progrès dans la coordination des interventions pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Cette signature s'est déroulée en présence de Bruno BELIN, 1er Vice-président, Président de la Commission Solidarité, Insertion et Personnes Handicapées, et de moi-même, Présidente de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CADPH).
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Jean-Marie FAURE, Président de l'AGEFIPH et Valérie CHAMPION, lors de la signature de Convention de partenariat entre la MDPH et l'AGEFIPH.
Intervention de Valérie CHAMPION, Présidente de la CDAPH, au cours de la signature de la convention MDPH/AGEFIPH
L'AGEFIPH oeuvre dans le développement et le soutien pour l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées.
L'objectif de cette convention est d'améliorer la circulation de l'information et le conseil aux personnes handicapées, et de développer la coordination pour l'évaluation des situations individuelles et la mise en oeuvre des plans d'aide. Le partenariat vise à informer les jeunes handicapés et à améliorer l'aide à la décision de leur orientation professionnelle.
En ce qui concerne l'information auprès des jeunes handicapés, la convention prévoit, à la fin de la scolarité et à la sortie des établissements spécialisés, de leur présenter les différents opérateurs qui concourent à l'insertion professionnelle, les dispositifs d'apprentissage et de professionnalisation, ainsi que les aides dont ils peuvent bénéficier au titre de la formation, et la mobilité. La transition des dispositifs scolaires des jeunes handicapés vers les dispositifs adultes est favorisée pour une insertion sociale et professionnelle réussie.
En ce qui concerne l'aide à la décision d'orientation professionnelle, l'AGEFIPH met à la disposition de la MDPH des prestations "Appui Projet" destinées aux personnes désireuses d'insérer qui déposent pour la première fois une demande de reconnaissance de travailleur handicapé et d'orientation professionnelle. A terme, les conclusions de ces prestations d'exploration de pistes d'orientations professionnelles seront transmises à la CDAPH pour étayer sa décision d'orientation et faciliter la construction du parcours professionnel.
La MDPH souhaite en priorité construire un réseau de partenaires afin de simplifier les procédures pour faciliter l'accès des personnes handicapées aux dispositifs sociaux.
Lundi 11 janvier 2010
Meilleurs vœux pour l'année 2010
Cérémonie des vœux à Saint-Sauveur
En présence de Gérard PEROCHON, Maire de Saint-Sauveur, j'ai présenté jeudi dernier mes vœux aux habitants de la commune. De nombreux projets relatifs à la vie scolaire, à la voirie, au logement, et à l'animation socio-éducative et culturelle sont programmés pour cette nouvelle année 2010.
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Gérard PEROCHON, Maire de Saint-Sauveur, et Valérie CHAMPION, lors de la cérémonie des vœux présentés aux habitants de la commune
Cérémonie des vœux à l'Hôpital de Châtellerault
J'ai participé à la cérémonie des vœux à l'Hôpital de Châtellerault, vendredi en matinée.
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De gauche à droite : Valérie CHAMPION, Madame le Dr Anne DUGRE Présidente de la Commission Médicale d' Etablissement, Mr Jean-Claude COQUEMA Directeur du Centre Hospitalier Camille Guérin et Jean-Pierre ABELIN, Député-maire de Châtellerault, lors de la présentation des vœux à l'Hôpital de Châtellerault
Cérémonie des vœux à Châtellerault
J'ai accompagné Jean-Pierre ABELIN, Député-maire de Châtellerault, en présence des membres de son Conseil Municipal et de son Conseil Communautaire, vendredi soir à la salle de l'Angelarde pour la présentation des vœux.
L'accent a été mis sur le développement économique dans le Châtelleraudais avec l'implantation prochaine de la société Délipapier à Ingrandes et de Solaire Direct à Châtellerault. Ces deux structures permettront d'offrir respectivement 150 et 100 emplois dans notre bassin si durement touché par la crise. Deux autres bonnes nouvelles pourraient être annoncées au cours du prochain semestre dans des secteurs différents.
Face à la crise, et avec tous les partenaires, la municipalité a eu pour objectif de rendre le territoire plus attractif, de diversifier son industrie, d'accueillir de nouvelles activités, de soutenir les créateurs d'entreprises, et bien sûr d'être solidaire avec les châtelleraudais en difficulté.
Afin d'accueillir de nouvelles entreprises, la zone René Monory, la zone d'Antran, de Naintré et d'Availles ont été développées.
Un plan de communication territoriale sera engagé dès le mois de février 2010 avec pour objectif de mieux vendre les atouts et les compétences du Châtelleraudais.
Dans les domaines de la formation, l'association IT2I a ouvert une nouvelle structure pour une vingtaine de jeunes futurs ingénieurs. L'IUT a également mis en place plusieurs licences professionnelles et un module de formation sur le photovoltaïque vient d'être créé.
"Châtellerault se positionne pour devenir la ville verte de l'industrie" à précisé Jean-Pierre ABELIN, faisant référence à la reconversion des salariés touchés par la crise dans le cadre du Grenelle de l'Environnement.
La municipalité a fait un gros travail d'investissement permettant de relancer les entreprises du BTP : 85% d'engagement et de mandatement sur un budget de 15 millions d'euros sur la ville. Cela représente un taux de réalisation des opérations tout à fait exceptionnel. Il faut noter en particulier un programme de grosses réparations dans les écoles multiplié par 10, l'aménagement de la Place Churchill et du Pôle Rouault sur Ozon. 2010 sera l'année qui verra se concrétiser la réhabilitation de centaines de logements, la sécurisation de deux groupes scolaires, l'aménagement de la Place Emile Zola, du site de l'ancien hôpital, et de l'étage des halles pour accueillir une partie de la médiathèque.
Au niveau de la santé, l'Hôpital de Châtellerault bénéficiera de 22 millions d'euros pour améliorer les courts séjours. 40 millions d'euros permettront de restructurer le secteur des personnes âgées, et l'obtention d'un IRM est annoncée.
Jean-Pierre ABELIN a remercié l'Etat qui a beaucoup aidé le Châtelleraudais : éligibilité du bassin Châtelleraudais pour le Contrat de Transition Professionnelle (CTP), construction de la rocade, montée en puissance du RSA, signature de Contrats d'objectifs pour 157 contrats aidés...
La nouvelle convention de développement de 3,5 millions d'euros signée avec le Département de la Vienne représente également une aide précieuse pour Châtellerault qui lui en est très reconnaissante.
Le tissu associatif a été vivement remercié pour son dynamisme permettant de donner à Châtellerault l'image d'une ville pleine de vitalité désireuse d'envisager l'avenir avec détermination. "Ce qui m'a le plus frappé en 2009, c'est l'extraordinaire vitalité des acteurs associatifs" a confié le Député-maire, "depuis Jazzellerault, Automne musical, Chatel'expo, en passant par le semi-marathon, le Salon du Chocolat, la fête de la musique, la patinoire de Noël, pour conclure sur les 400 ans du pont Henri IV..."
Il est prévu pour 2010 de très belles animations : retransmission du match du championnat du monde de boxe à l'Angelarde, Rêves de Nature, Euros models, les 50 ans d'Ozon, et bien d'autres évènements.
En conclusion, il faut retenir que le Châtelleraudais a des atouts et une capacité de rebond insoupçonnable. Jean-Pierre ABELIN nous invite ainsi, comme le disait John Kennedy, à réfléchir non pas sur ce que le pays peut faire pour nous, mais sur ce que nous pouvons faire pour notre pays.
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Jean-Pierre ABELIN, entouré de son Conseil Municipal et de son Conseil Communautaire, lors de la cérémonie de la présentation des vœux de Châtellerault, dans la salle de l'Angelarde.