Vendredi 26 mars 2010

Les subventions pour le canton de Châtellerault-Nord

J'ai le plaisir de vous informer que les subventions accordées par le Conseil Général au bénéfice des communes, des associations et des particuliers du canton de Châtellerault Nord lors de la session de mars 2010 se décomposent de la manière suivante :

  • 26 500 € pour l'organisation du festival Jazzellerault,
  • 8 000 € pour le soutien à la saison jeune public, tout public et à la diffusion de musique classique,
  • 6 500 € pour l'organisation de l'Eté Châtelleraudais,
  • 4 405 € pour le fonctionnement des associations Chant'ellerault, Les Amis de la Fondation pour la Mémoire de la Déportation, la MJC Les 400 Coups Châtellerault, Soleil d'Automne, Voir Ensemble Châtellerault, Bibliothèque des malades du Centre Hospitalier et la CNR Confédération Nationale des Retraités.
  • 1 200 € pour le fonctionnement et l'aide à la précarité à Saint-Vincent de Paul Louise de Marillac,
  • 600 € pour le remplacement du toit des cabanes des jardins par des toitures en bac d'acier dans les jardins ouvriers Ozanam.

 

Mercredi 24 mars 2010

Prise de fonction de la nouvelle sous-préfète de Châtellerault

Madame Maryse MORACCHINI a pris ses nouvelles fonctions de sous-préfète à Châtellerault au cours d'une cérémonie à laquelle j'ai participé en compagnie de Jean-Pierre ABELIN, Député-maire de Châtellerault, et des autorités militaires et civiles.

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De gauche à droite : Valérie CHAMPION, Jean-Pierre ABELIN, Député-maire de Châtellerault, et Maryse MORACCHINI, nouvelle sous-préfète de Châtellerault.

Maryse MORACCHINI est sous-préfète depuis 1993. Elle a exercé à La Rochelle, en Auvergne, dans le Loiret et la Gironde. Son dernier poste était dans la Somme.

Sa priorité N° 1 sera l'emploi au sein d'un territoire qui a subi la crise de plein fouet. Ses ambitions seront de coordonner une politique économique dynamique avec les élus et les chefs d'entreprises.

Ses affinités pour le contact humains et sa proximité avec les élus font d'elle une "femme de terrain".

Je m'associe à cette proximité et à se désir de maintenir les emplois sur notre territoire.

 

Samedi 20 mars 2010    

48e Commémoration du 19 mars

En présence de Jean-Pierre ABELIN, Député-maire de Châtellerault, de Philippe MIS, Adjoint au Maire de Châtellerault et des autorités civiles et militaires, j'ai participé au 48e anniversaire du cessez-le-feu en Algérie organisé par le comité des Anciens Combattants Algérie Maroc et Tunisie (FNACA).

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De gauche à droite : Jean-Pierre ABELIN, Député-maire de Châtellerault, Philippe MIS, Adjoint au maire de Châtellerault et Valérie CHAMPION, lors du dépôt de gerbes au Monument du Souvenir.

Au cours de cette cérémonie, sept anciens combattants ont été décorés : quatre Médailles de la Croix du Combattant, deux Médailles Commémorative et une médaille Militaire.

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Remise des médailles aux sept anciens combattants décorés

 

Lundi 15 mars 2010

Nomination des membres de la CDAPH

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En présence de Claude BERTAUD, Président du Conseil général, j'ai participé au renouvellement des membres de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH).

Cette Commission a été constituée en mars 2006 puis modifiée en mai 2008, date à laquelle j'ai été nommée Présidente de la CDAPH.

La nouvelle composition de la CDAPH a été établie comme suit :

  • Des représentants du Conseil Général, membres titulaires:

                        - Bruno BELIN,
                        - Valérie CHAMPION,
                        - Maurice RAMBLIERE,
                        - Gérard RIVAUD.

  • Des représentants de l'Etat:

                        - L'Inspecteur d'Académie,
                        - Le Directeur de l'Unité Territoriale de la DRECCTE,
                        - Le Directeur Départemental de la Cohésion Sociale,
                        - Madame le Docteur BRETON, médecin inspecteur de santé publique à la DDASS.

  • Des représentants des organismes d'assurance maladie et de prestations familiales:

                        - Madame GALLAND, représentant la CPAM de la Vienne,
                        - Madame PINGANAUD, représentant la CAF de la Vienne.

  • Des représentants des organismes professionnels d'employeurs et les organisations syndicales de salariés et de fonctionnaires, des représentants des associations de parents d'élèves, des représentants des associations de personnes handicapées et de leurs familles (dont Monsieur LEBLANC, représentant l'association des Familles de Traumatisés crâniens), des membres du Conseil Départemental Consultatif des personnes handicapées, et des représentants des organismes gestionnaires d'établissements ou de services pour personnes handicapées.

Les missions et les décisions de la CDAPH

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Le mandat des membres de la Commission est de 4 années renouvelables. Le Président et les Vice-présidents de la Commission sont élus pour 2 ans renouvelables deux fois.

Mon mandat de Présidente de la CDAPH a été reconduit.

Madame GALLAND, et Monsieur LEBLANC ont respectivement été nommés 1ére et 2nd Vice-présidents.

 

Sensibilisation à l'intégration et au maintien des personnes handicapées dans l'emploi au sein de la mairie de Châtellerault

J'ai impulsé en collaboration avec le service de la Direction des Ressources Humaines le 9 mars dernier à une matinée de formation de 80 participants sur la sensibilisation et le maintien des personnes handicapées, organisée par le Théâtre sur Mesure qui a développé des actions pédagogiques et ludiques pour impliquer les cadres de la ville et de la Communauté d'Agglomération du Pays Châtelleraudais.

Je vous retrace ici la synthèse de ma présentation en ce début de matinée:

Le travailleur handicapé se défini comme étant "Toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont réduites, par la suite d'une altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique". 10 % de la population est handicapée

Pour être reconnu travailleur handicapé afin d'accéder à de nombreuses mesures pour favoriser le maintien dans l'emploi ou l'insertion professionnelle, il faut déposer un dossier auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de la Vienne. Après instruction, la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) se prononce sur la décision. Depuis le 1/01/09, cette commission a accordé la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (R.Q.T.H) à 2 188 personnes.

La loi du 11 février 2005 réaffirme l'obligation d'emploi d'au moins 6 % de travailleurs handicapés (pour les entreprises de plus de 20 salariés) et l'étend à de nouvelles catégories de personnes (titulaire carte d'invalidité et de l'Allocation aux Adultes Handicapés sans démarche supplémentaire)

Le recours aux secteurs protégé et adapté avec la sous-traitance de services, l'achat de prestations et ou de produits auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées sont autant de possibilités permettant de répondre en partie à l'obligation d'emploi de personnes handicapées. Il reste plafonné à 50 % du quota d'emploi.

Depuis janvier 2010, cette loi est renforcée: toute entreprise ne comptant pas de salarié RQTH ou n'ayant rien fait pendant trois ans pour y remédier, aura une contribution de 1500 fois le SMIC par salarié manquant.

Les droits et avantages liés à la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé sont clairement définis. Mais il ne faut pas intégrer n'importe comment ! L'ensemble des collectivités doit accueillir les personnes handicapées, la prise de conscience doit être naturelle. Il est important de faire évoluer les mentalités, nous devons avoir une démarche citoyenne.

Nous devons encourager l'accès des personnes handicapées aux métiers de la fonction publique territoriale existants au sein des trois collectivités. Nous devons garantir le respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination à l'emploi, aussi bien en matière de recrutement, de déroulement de carrière, que de formation professionnelle.

Notre action à Châtellerault :

En 2008, nous avons réalisé les actions suivantes :

  • Création d'un poste de chargé de mission Accessibilité Handicap depuis Octobre 2008 avec pour objectif de mettre en application de la loi de 2005, de développer et de soutenir la mise en œuvre de la politique handicap sur la ville et l'agglomération,
  • Mise en place de la commission communale d'accessibilité pour les personnes handicapées dès sept 2008 : Création des groupes de travail avec les associations et Rédaction du règlement intérieur de la commission,
  • Rédaction de la Charte Handicap actée en Conseil Municipal. Châtellerault-Handicap sera signé avec les associations courant 2010. C'est un document qui retrace les intentions politiques et les champs d'interventions prioritaires de réalisations.

Le taux d'emploi en 2008 était de 5,48% à la Ville de Châtellerault, 4,27% à la CAPC, et 5,41% au CCAS. Ce qui représente 27 bénéficiaires à la Ville de Châtellerault, 16 à la CAPC, et 16 au CCAS. Les dépenses en ateliers protégés ont été de 27 471.42 € pour la Ville et de 4 091.78 € pour la CAPC.

En 2009, nous avons poursuivi avec la :

  • Rédaction d'un Guide HANDICAP « Châtellerault vous guide » pour la ville et l'agglomération: document à destination des usagers avec handicap dans lequel figure des informations liées aux services rendus sur notre territoire (transport, culture, loisirs, institutions médicales, sociales, pratique ....). Livraison avril 2010,
  • Création d'un accueil spécifique « pôle handicap » pour aider et renseigner les personnes handicapées sur leurs droits et les services auxquels elles peuvent prétendre,
  • Réalisation du plan d'accessibilité de la voirie et des espaces publics afin d'assurer la libre circulation piétonne des personnes à mobilité réduite (voirie, stationnement, cheminement, éclairage, traversé des voies de circulation...)
  • Mise en place d'un transport à la demande pour les personnes handicapées dans l'incapacité de prendre les transports en commun (étude en cours avec le service des transports de l'agglomération)
  • Réalisation de l'audit d'accessibilité sur tous les bâtiments municipaux et intercommunaux afin d'établir une programmation pluriannuelle des travaux qui seront à réaliser. 22 audits ont été réalisés pour la ville et 8 pour l'agglomération. Pour 2010 c'est pas moins de 17 bâtiments pour l'agglomération et 32 pour la ville qui seront analysés.
  • Réalisation d'un MARCHATON: sensibilisation des écoliers, collégiens, lycéens, au problème du handicap. 1800 élèves mobilisés pour une marche autour du lac.

17 952€ récoltés et reversé à l'association « chien guide de Bordeaux » pour l'attribution d'un chien guide à une Châtelleraudaise.

Six stagiaires demandeurs d'Emploi avec la Reconnaissance de la Qualité Travailleur Handicapé ont été accueillis en binôme en novembre 2009.

Nos projets pour 2010 portent sur :

  • la réflexion sur l'exonération des stationnements P.M.R en cours d'étude avec l'audit sur le stationnement,
  • la signature d'une convention avec la MDPH et la ville,
  • la réflexion sur l'abattement fiscal des personnes handicapées invalident à 80%,
  • la réflexion sur l'accueil de l'enfant différent en crèche et au centre de loisirs.
  • l'insertion des travailleurs handicapés avec 10 objectifs définis par les élus et validés par les partenaires sociaux en octobre 2009,
  • la création d'un groupe de travail, que je préside, associant tous les partenaires sociaux et les acteurs de la prévention des risques et de la protection de santé,
  • la rencontre avec CAP EMPLOI pour les possibilités de recrutement des T.H,
  • le travail avec le SAMETH (Service d'Aide au Maintien dans l'Emploi des TH) sur des études de postes et la réalisation d'aménagement de postes au profit des agents des 3 collectivités (à ce jour 13 demandes),
  • le financement des aides techniques et humaines qui permettent aux employeurs publics de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Signature d'une convention avec le FIPHFP pour aider au financement d'un appareil auditif pour un agent. Une réflexion est en cours pour un partenariat entre le FIPHFP et la collectivité,
  • un projet de convention en 2010 avec SISTRA 86 entreprise adaptée Châtelleraudaise pour la création d'outil de travail adapté au service des archives

 

Vendredi 12 mars 2010

Le Conseil général poursuit son partenariat avec Châtellerault et la CAPC

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Le Conseil général a initié en 1999 une politique en faveur des collectivités territoriales sous forme de "Contrat de Développement" avec Poitiers et son agglomération (CAP), Châtellerault et la Communauté d'Agglomération du Pays Châtelleraudais (CAPC), Loudun et Montmorillon. L'objectif étant de contractualiser avec ses collectivités pour les aider à la réalisation d'équipements ou d'aménagements d'envergure et d'intérêt supra-communal.(ne s'inscrivant pas dans le Plan d'Aide au Développement des Communes (PADC) mis également en place par ailleurs).

Le second contrat signé avec la Ville de Châtellerault en 2003, succédant à celui de 1999, a permis de financer:

  • l'aménagement des promenades de Blossac,
  • la requalification des halles de la place Dupleix et les aménagements des abords de la place,
  • des opérations dans les quartiers des Renardières et d'Ozon,
  • et la construction d'une passe à poissons sur la Vienne.

Le premier contrat signé avec la CAPC, pour la période 2003/2008, a permis de soutenir:

  • la modernisation du stade de la Montée Rouge,
  • le pont Camille Hogues,
  • Ecologia,
  • le programme habitat-logement,
  • et le programme de sécurisation routière.

Le Conseil général a souhaité poursuivre son partenariat avec Châtellerault et la Communauté d'Agglomération du Pays Châtelleraudais sur des équipements lourds en terme de coûts pour permettre au bassin Châtelleraudais de maintenir et développer son attractivité dans un contexte économique tendu.

C'est ainsi que le 3ème contrat de développement entre le Département de la Vienne et la Ville de Châtellerault, et le 2ème contrat de développement avec la CAPC ont été signés, pour la période 2010/2015, par Claude BERTAUD, Président du Conseil général, et Jean-Pierre ABELIN, Député-maire de Châtellerault et Président de la CAPC, en ma présence en tant que Conseillère générale de Châtellerault-Nord et Conseillère municipale de Châtellerault.

La participation du Département au financement de ces contrats s'élève à 3,5 millions d'euros.

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De droite à gauche : Jean-Pierre ABELIN, Député-maire de Châtellerault et Président de la CAPC, Claude BERTAUD, Président du Conseil général, et Valérie CHAMPION, Conseillère générale de Châtellerault-Nord et Conseillère municipale de Châtellerault, lors de la signature des contrats de développement.

1-Le nouveau contrat de développement entre le Département de la Vienne et la Ville de Châtellerault

Le Conseil général affecte 1,325 million d'euros, dans le cadre de ce 3ème contrat 2010/2015, qui permettra de financer la réalisation des grands projets suivants :

  • Le réaménagement de groupements scolaires: il s'agit de travaux sur le patrimoine scolaire de la Ville préconisés pour leur mise aux normes et de la construction d'un groupe scolaire maternelle et élémentaire comprenant 10 classes. Le Département apportera une aide financière de 10 %, soit 440 000 €.
  • Le réaménagement complet de la place Emile Zola: les travaux comprendront le traitement des surfaces de la place et des rues adjacentes, des aménagements paysagers, avec des espaces d'animation et de terrasses. Cette place deviendra un lieu vivant de l'hyper centre sur le plan culturel et ludique. Le Département soutiendra ces investissements à hauteur de 30 %, soit 275 000 €.
  • La convention d'aménagements avec la SEP pour les centres anciens de la Ville: le projet urbain conventionné avec la SEP a fixé des objectifs ambitieux pour revivifier et rehausser en qualité des quartiers historiques de la Ville de Châtellerault. Il est prévu la restructuration et la réhabilitation d'ensembles immobiliers cohérents, le retraitement de la place Dupleix et des halles en vue de mener à son terme l'élaboration d'une zone de protection du patrimoine architectural urbain et paysager. Le Département participera à hauteur de 400 000 € sur une opération estimée à 2 800 000 €.
  • Et l'aménagement et le traitement des espaces extérieurs sur le site de l'ancien hôpital: sur un montant total estimé à 600 000 € HT, la contribution du Conseil Général s'élèverait à 210 000 €.

2-Le nouveau contrat de développement entre le Département de la Vienne et la CAPC

Le Conseil général affecte 2,175 millions d'euros, dans le cadre de ce 2ème contrat 2010/2015, qui permettra de financer la réalisation des grands projets suivants :

  • La construction d'une nouvelle patinoire à vocation sportive et ludique : le projet est proposé dans une logique de développement durable dans le cadre de la démarche Haute Qualité Environnementale. L'implantation de l'équipement est prévue au sud de l'actuel espace aquatique afin de faciliter leur raccordement, qui pourrait générer des solutions intéressantes en terme d'économie d'énergie. Ce projet permettra de répondre aux besoins du public en termes d'équipements sport-loisirs dans un cadre moderne et adapté, et aux besoins sportifs en matière de patinage artistique et de hockey sur glace. Il souscrira au développement d'activités en complément de l'équipement aquatique situé à proximité, et offrira la possibilité d'organiser des événements liés à la glace.
  • La réhabilitation du bassin d'apprentissage de la natation à Naintré: fermé depuis 2006, le bassin d'apprentissage de la natation à Naintré doit être entièrement réhabilité pour répondre aux normes de sécurité et d'accessibilité en vigueur. Le coût à la charge du Pays Châtelleraudais est estimé à 1 104 600 €. Le Département soutiendra cet investissement à hauteur de 25 %, soit 275 000 €.
  • Le Conservatoire de musique et de danse à rayonnement départemental: cet équipement d'enseignement artistique est classé « à rayonnement départemental » par l'Etat. Le projet consiste en l'aménagement et le transfert des locaux dans le bâtiment de l'Horloge sur le site de la « Manu ». Le coût prévisionnel de cette opération est chiffré à 2 509 400 €. La participation Départementale s'élèverait à 565 000 €.
  • Le programme de sécurisation routière sur les routes départementales des communes de l'agglomération, hormis celle de Châtellerault : les travaux de sécurisation routière porteront sur des zones classées en agglomération nécessitant un traitement particulier pour y renforcer la sécurité des usagers et de l'environnement, et devront permettre la lisibilité de ce caractère « aggloméré » du secteur concerné. Chaque opération fera l'objet d'un accord entre le Conseil Général, la CAPC, et la Commune demanderesse. Le Département apportera une contribution financière de 500 000 € pour l'ensemble du programme estimé à 1 million d'euros.
  • La médiathèque du Châtelleraudais (1ère tranche): le projet consiste à créer une annexe à la médiathèque communautaire à l'étage des halles place Dupleix (non utilisé actuellement). Le montant de l'acquisition ajouté au coût des travaux permet d'estimer cette opération à hauteur de 1,25 millions d'euros. Le Département soutiendra à hauteur de 20 %, soit 250 000 €.

 

Mercredi 03 mars 2010

Un Sourire pour l'Autisme

L'ALEPA (Activités et loisirs Educatifs pour Personnes avec Autisme) organise des journées de l'Autisme, appelées cette année " UN SOURIRE POUR L'AUTISME", avec une conférence, un concert et une journée festive pour sensibiliser toujours plus à l'autisme et aux actions de l'association.

J'espère vous y voir nombreux et je compte sur vous pour faire passer l'information.

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