Vendredi 30 novembre 2012
Les subventions pour le canton de Châtellerault Nord
J'ai le plaisir de vous informer que les subventions accordées par le Conseil Général au bénéfice des communes, des associations et des particuliers du canton de Châtellerault Nord lors de la session de novembre 2012 se décomposent de la manière suivante :
- 400 € à la Société des Hôtels Economiques Hoteco Ibis Budget de Châtellerault pour l'équipement audio visuel pour la diffusion de la chaîne touristique de la Vienne;
- 760 € pour l'aide à la scolarité pour la prise en charge des frais de transports de cinq élèves à Châtellerault;
- 825 € à l'Association Culturelle et Sociale des Minimes pour les Contrats Locaux d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) des élèves du collège René Descartes à Châtellerault, pour l'année scolaire 2012-2013;
- 1 000 € pour l'équipement de l' infirmerie scolaire de Châtellerault;
- 1299 € pour les aides aux vacances;
- 1 400 € pour l'acquisition de vêtements et équipement de travail pour les agents techniques du collège René Descartes à Châtellerault;
- 3 253 € pour le fonctionnement de l'Association Musique en scène de CHâtellerault;
- 5 000 € pour l'acquisition d'un nouvel équipement mobilier pour aménager la bibliothèque municipale à Saint-Sauveur;
- 5 000 € pour les dotations de fonctionnement complémentaires 2012 (fluides, transport pour les "assises du journalisme", séjour de l'ULIS) au collège René Descartes à Châtellerault;
- 6 730 € pour les travaux de sécurisation routière sur la commune de Saint Sauveur dans le cadre du programme de sécurisation routière du contrat de développement conclu entre le Département et la CAPC;
- 7 622 € à l'Association Autisme Vienne Maison pour Tous pour l'aide au fonctionnement de la CLIS de Châtellerault pour 2012 (année scolaire 2011-2012);
- 19 235 € à la commune de Saint-Sauveur au titre de la répartition du Fonds de Péréquation de la Taxe Additionnelle aux droits d’enregistrement sur les mutations à titre onéreux.
Mercredi 28 novembre 2012
Remise des instruments de musique aux écoles du Département
Aux côtés de Maurice RAMBLIERE, Vice-président chargé du Sport et de la Culture, et de Jean-Pierre ABELIN, Maire de CHâtellerault, j'ai assisté à la 17ème soirée de remise des instruments de musique aux écoles et sociétés de musique de la Vienne.
Cette cérémonie "Notes en Scène", parrainée par Jérôme Pernoo Directeur du festival "Les vacances de M. Haydn", s'est déroulée pour la première fois au Conservatoire à rayonnement départemental Clément Janequin de Châtellerault et a fait l'objet de la remise de 28 instruments à 21 bénéficiaires.
Le Conseil général s'est engagé depuis 1996, en partenariat avec la Caisse Régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, à renforcer la qualité de la pratique musicale amateur. En effet, il prend en charge 50% du coût de l'instrument afin de renouveler et d'enrichir le parc instrumental.
C'est ainsi que 480 instruments de type cuivres, bois, percussions ou vents, ont pu être acquis au cours des 17 éditions de "Notes en Scène"par 109 écoles et sociétés de musique harmonieusement réparties sur le territoire de la Vienne pour un montant total de 309 437 €.
La présence du violoncelliste professionnel de renom et professeur au Conservatoire de Paris, Jérôme Pernoo, à cette soirée est la preuve de l'exigence de qualité et de l'investissement du Conseil général auprès des structures d'enseignement musical de la Vienne.
Lundi 26 novembre 2012
Signature de la Convention d'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat de Renouvellement Urbain (OPAH-RU) de Redynamisation des centres anciens de Châtellerault
J'ai représenté le Président Claude BERTAUD à l'occasion de la Signature de la Convention d'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat de Renouvellement Urbain (OPAH-RU) de redynamisation des centres anciens de Châtellerault, avec Jean-Pierre ABELIN, maire de Châtellerault, Président de la Communauté d'Agglomération de Châtellerault (CAPC), Véronique SCHAAF-LENOIR, Sous-préfète de Châtellerault, Gilles LEROUX, délégué Départemental de l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH) et Philippe MIS, Adjoint au Maire chargé de l'Urbanisme.
Cette opération d'amélioration de l'habitat vise à réhabiliter et remettre sur le marché des logements privés anciens dans un objectif global de reconquête et d'embellissement du cœur de ville (centre-ville et faubourg de Châteauneuf).
En effet, le centre ancien de Châtellerault connaît une importante vacance de logements inconfortables qui méritent une amélioration significative et durable. C'est ainsi que la Communauté d'Agglomération du Pays Châtelleraudais (compétente en matière d'habitat), l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH), le Département de la Vienne et la Ville de Châtellerault ont signé une convention de partenariat de cinq ans qui consiste en un accompagnement technique et financier des propriétaires et des investisseurs à réhabiliter le parc de logements pour l'habiter ou le louer.
Le montant des travaux est estimé à 10 millions d'€ (dont 46% pris en charge par les quatre partenaires et l'Etat) pour un objectif de 315 logements rénovés. Le Département participe à l'opération pour un montant de 325 530 €.
Les propriétaires de logements situés dans le périmètre retenu (le centre ancien et Châteauneuf reliés par le pont Henri IV) qui envisagent la réhabilitation de leur bien pourront bénéficier des avantages de l'OPAH afin de le louer ou de l'occuper à titre personnel. Une équipe les conseillera et les accompagnera tout au long de leur projet. Les coûts d'ingénierie et de fonctionnement de ce dispositif sont pris en charge par les partenaires dont le Conseil général à hauteur de 5 800 €.
Comme je l'ai précisé, la participation globale du Département de la Vienne s'élève donc à 331 330 € qui seront individualisés sur l'autorisation de programme dans le cadre du contrat de développement avec la ville de Châtellerault.
Jeudi 22 Novembre 2012
Visite du nouveau Commandant du Service Départemental d'Incendie et de Secours
J'étais présente lors de la visite du Colonel Pascal Leprince dans les locaux du SDIS de Châtellerault. En effet, lors de sa prise de fonction, il a décidé de faire le tour de l'ensemble de la cinquantaine des centres de secours qui maillent notre territoire afin d'avoir une vision globale du Département.
Choisi à l'unanimité, je voudrais féliciter et remercier le Colonel Leprince venant remplacer le Colonel Brisset à ce poste, parti pour une mission en Chine. Âgé de 46 ans, il a connu une carrière dynamique et fulgurante dans les Sapeurs-Pompiers mai également au sein du cabinet du Directeur Général de la Police Nationale, avant d'arriver dans la Vienne.
Au cours de la visite de nos locaux couvrant 9 communes et 45 000 habitants, il a mis en avant ses trois priorités : le recrutement de volontaires, l'organisation des secours dans Poitiers et la gestion efficace des services et moyens mis à disposition.
Je lui souhaite tous mes vœux de réussite dans sa prise de nouvelle fonction et je ferai tout mon possible pour l'aider à mener à bien ses nouvelles missions.
Jeudi 15 novembre 2012
Baptême de l'Atelier sur le site de la Manu
J'ai participé à l'inauguration de l'Atelier sur le site de la Manu, au 209 Grand'Rue Châteauneuf à Châtellerault, en présence de Jean-Pierre ABELIN, Maire de Châtellerault, et de Anne-Florence BOURAT, Vice-présidente de la CAPC en charge de l'Emploi et de l'Insertion.
En complément de Pôle Emploi, l'Atelier regroupe toutes les structures à l'emploi et à l'insertion professionnelle. Cette nouvelle appellation du bâtiment 3 de l’ancienne manufacture de Châtellerault a pour but de rendre plus lisible ce lieu de regroupement des services emploi et insertion professionnelle pour mieux communiquer auprès des publics concernés et des entreprises du bassin d’emploi.
Le Conseil Général intervient par des aides financières aux structures d’aide à l’insertion professionnelle présente sur le site et par des collaborations avec les équipes du Conseil général de la Vienne : l’équipe Vienne Emploi Insertion de Châtellerault (PACEREL) et les Maisons de Solidarité dans le cadre de partenariats étroits et efficaces.
Cet ancien bâtiment 3 de l'ancienne Manufacture de Châtellerault a été acquis par la CAPC en 2011 avec pour objectif de l'identifier comme un lieu d'accompagnement de tous les publics en recherche d'activités.
Il occupe une surface de 1 800 m² scindée en cinq structures :
- Le Pôle de mobilité confié à l'ADSEA, qui s'adresse à tout public confronté à des difficultés de déplacement à caractère professionnel, mais aussi aux employeurs ayant des difficultés de recrutement.
Le Conseil Général soutient financièrement l’ADSEA depuis que la structure porte le Pôle de Mobilité en 2012 (88 106 € au titre du PDI aide à la Mobilité et 11 130 € au titre du Fonds d’Aide aux Jeunes, soit 99 236 € ce qui en fait le 2ème financeur de la structure).
Le Conseil Général a toujours soutenu financièrement les structures d’aide à la mobilité sur Châtellerault depuis 1991, avant leur fusion au sein du Pôle Mobilité en 2012.
- La MEEF qui travaille sur 4 axes : l'anticipation des mutations économiques par des études prévisionnelles, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les actions d'orientation et d'information du grand public et les diagnostics pour identifier les besoins non couverts sur le territoire en matière d'insertion.
- La Mission Locale Nord Vienne qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire et habitant le territoire. Le siège est à Châtellerault et est complété par deux antennes permanentes et 6 points d'accueil.
- L'Ecole de la Deuxième Chance qui permet à des jeunes de 18 à 35 ans sans qualification, sortis du système scolaire, de réenclencher un parcours éducatif vers une insertion sociale et professionnelle. Les jeunes sont stagiaires de la formation professionnelle.
- L'Espace création composé de l'Atelier de la Création et de CitéLab. Il s'agit d'un accueil de proximité pour favoriser la création ou la reprise d'entreprises sur le territoire de l'agglomération, avec les permanences de l'ADIE, ARTCOM,et des Chambres consulaires.
Je me félicite de la bonne collaboration avec les équipes du territoire Châtelleraudais et le Conseil général qui apporte son soutien financier pour lever notamment le frein à la mobilité et je voudrais bien évidemment remercier l’ensemble des personnes qui ont œuvré pour la création et la réalisation de cet Atelier inauguré aujourd’hui.
Dans la conjoncture actuelle, il est une véritable opportunité pour nous et chance pour les personnes concernées de bénéficier d’un tel lieu qui regroupe toutes les structures d’aides à l’emploi et à l’insertion professionnelle. Pas seulement pour les personnes concernées mais également pour les entreprises du bassin Châtelleraudais qui grâce à cette meilleure lisibilité, nous l’espérons, disposerons d’un interlocuteur direct permettant une fluidité et une rapidité au combien précieuse dans la mise en place d’un projet.
Cet Atelier donc a un avantage certain : la capacité de répondre à tous les publics et de regrouper tous les organismes et collectivités œuvrant au quotidien dans ce secteur.
Pôle Emploi, la CAPC, le Conseil général, Vienne Emploi Insertion de Châtellerault, Mission Locale Nord Vienne et les Maison de Solidarité enfin réunis dans un même lieu d’accompagnement de tous les publics en recherche d’activités. Que ce soit pour une aide à la mobilité professionnelle, pour identifier les besoins non couverts sur le territoire en matière d’insertion, pour accompagner les jeunes à s’insérer ou encore pour favoriser la création ou reprise d’entreprises sur le territoire.
A cela, le Conseil général de la Vienne intervient par des aides financières aux structures présentes et par des collaborations dans le cadre de partenariats étroits. Ainsi près de 100 000 € ont été versé au Pôle de Mobilité pour l’année 2012.
Le Département malgré la conjoncture économique suit avec attention tous les projets porteurs sur notre territoire. Avec pas moins de 2,5 milliards d’euros investis à l’horizon 2016, nous privilégierons toujours l’emploi local. 3 Millions d’Euros, c’est la somme de la politique en faveur de l’économie et de l’emploi du Conseil général pour l’année prochaine.
Comme la création de richesses et d’emplois passe par une véritable politique de développement du territoire, de renforcement de son attractivité et un soutien à toutes les personnes en ayant besoin, je tenais encore une fois à saluer cette initiative et dire que le Conseil général que je représente aujourd’hui en ma qualité de Vice-présidente est fier d’être associé à cet Atelier, poumon d’aide à l’emploi et à l’insertion professionnelle pour tout le Bassin Châtelleraudais.
Forum "Ensemble démystifions le handicap, de la représentation aux solutions de compensation"
Dans le cadre de la 16e semaine pour l'emploi des personnes handicapées, La MDPH 86 accueillait cette après-midi le Forum "Démystifions le Handicap" en présence de Philippe CROIZON et des divers partenaires et financeurs :
- M. Jean-Marie COURTOIS, Directeur de la MDPH 86;
- Mme. Anne-Marie JEAN, Directrice de CAP EMPLOI (stratégies de recrutement);
- Mme. Marine ROMESTANT, Directrice du SAMETH (Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi);
- M. Philippe BELVAL, Directeur régional de l'AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées);
- M. GENTY, Directeur d'Espoir 86 (déficience physique);
- Mme. BAUDOIN, Directrice Adjointe de DIAPASOM (déficience auditive);
- le GIPH (Groupement pour l'Insertion des Personnes Handicapées Physiques);
- et le SIADV (Service Interrégional d'Appui aux Adultes Déficients Visuels).
Le concept du Forum est de démystifier le handicap par un jeu de l'oie "adapté" avec des questions et réponses à obtenir auprès des différents stands présents. Une simulation de diverses déficiences est également proposée avec accompagnement par des collaboratrices de la MDPH 86 qui guident le "volontaire" tout au long de son parcours en mettant l'accent sur les difficultés et sensations ressenties. Une pause café garanti une ambiance conviviale où tout un chacun est convié et peu jouer à une tombola dans l'objectif de gagner un baptême de l'air en montgolfière.
Monsieur FUMERON, représentant de l'Etat a exprimé toute l'application des services pour aider à l'insertion des personnes handicapées et à la sensibilisation des employeurs.
Monsieur BELVAL (AGEFIPH) a mis l'accent sur l'apprentissage et la grande satisfaction des employeurs au regard de l'embauche de personnel handicapé (selon un enquête IFOP, il y a eu une augmentation de 27% ces deux dernières années). Il s'est également réjoui de la diminution du Fonds de l'AGEFIPH (les recettes proviennent des pénalités infligées aux entreprises de plus de 20 salariés ayant un taux de salariés handicapés inférieur à 6%) au cours du temps.
Madame JEAN (CAP EMPLOI) a ensuite invité le public, à la fin de son intervention, à participer à l'ensemble des animations.
Philippe CROIZON a insisté sur l'importance de la formation des personnes handicapées et sur son combat quotidien pour que soient reconnues leurs performances. Il a noté la bonne progression des entreprises nationales au niveau de l'emploi des personnes handicapées (12% des salariés du Groupe Casino et 8% chez PSA) et a tenu à féliciter le Département de la Vienne et la MDPH86 pour son action dynamique et volontariste dans ce domaine.
Il vous convie tous le 30 novembre sur FR3 à 20H35 pour regarder son émission !
J'ai été ravie d'accueillir ce Forum dans les locaux de la MDPH 86 en présence de notre ambassadeur et je tiens à remercier vivement tous les acteurs du Forum "Démystifions le handicap" en souhaitant que cette 16e semaine pour l'emploi des personnes handicapées soit la dernière !
Mardi 13 novembre 2012
Sensibilisation au handicap au Conseil général
Une sensibilisation au handicap à destination des élus et de l'encadrement du Conseil général s'est déroulée à l'espace Rive de Boivre de Vouneuil-sous-Biard.
L'accueil nous a été réservé par Jean-Pierre JARRY, Conseil général de Poitiers 5 et ancien maire de la commune, suivi d'une intervention de Jean-Claude LOUCHET, Directeur Général des Services du Département, sur la politique de notre collectivité en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes handicapées, avec la présentation des objectifs du conventionnement avec le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
En effet, nous sommes dans la 16e Semaine Nationale pour l’emploi des personnes handicapées qui se déroule du 12 au 16 novembre 2012 et a pour objectif, chaque année, de sensibiliser le plus grand nombre au recrutement et au maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés dans les secteurs privé et public.
De nombreux organismes ont participé à l'organisation de cette manifestation avec en particulier :
- l'ESAT Henri BUCHER de Vivonne lors de sa présentation du secteur adapté et de ses divers services;
- la Compagnie "Théâtre sur mesure" avec son spectacle interactif qui nous interpellé sur l'intégration des personnes handicapées dans le monde du travail;
- le panel d'experts de CAP Emploi avec l'intervention de sa Directrice Anne-marie JEAN sur les stratégies de recrutement, du CDG 86 (Centre de Gestion) avec l'intervention d'Aurélie BUISSON sur la gestion de l'inaptitude dans la fonction publique territoriale et du SAMETH (Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés) avec l'intervention de Marine ROMESTANT sur l'aménagement de poste. Chaque intervention étant illustrée par le témoignage d'un agent et de son encadrant.
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De g à d : Jean-Claude LOUCHER, DGS, Jean-Pierre JARRY, Conseil général de Poitiers 5, Claude BERTAUD, Président du Conseil général, Valérie CHAMPION et Cédric CHAUVET, Directeur des Ressources et des Relations Humaines du Département lors de la conférence sur le handicap
J'ai profité de cette occasion lors de mon intervention pour rappeler que notre collectivité doit accueillir les Personnes Handicapées en regardant d'abord les compétences avant le handicap. Cette prise de conscience doit être naturelle car il est important de faire évoluer les mentalités, nous devons avoir une démarche citoyenne. J'ai également insisté sur la démarche volontariste du Conseil général dans ce domaine
Je remercie l'ensemble des intervenants qui ont permis à cette sensibilisation au handicap de bien nourrir la réflexion de chacun.
Lundi 12 novembre 2012
Des locaux tout neufs à l'ESAT René-Jaud
En présence de Gilles François-Borigault, Directeur de l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH 86), Chantal Vacheron, Vice-présidente, des membres de l'Agence Régionale de Santé (ARS) et des familles, j'ai participé à l'inauguration des nouveaux bâtiments de l'Etablissement de Service d'Aide par le Travail (ESAT) René Jaud qui a été transféré des Minimes à la zone Nord de Châtellerault, rue Denis-Papin.
En effet , ces nouveaux locaux se justifient par la vétusté des anciens, leur taille insuffisante et leur situation sur un terrain enclavée empêchant la reconstruction.
L'APAJH 86 a donc décidé de s'installer dans un espace plus important et plus adapté afin d'améliorer les conditions d'accueil des travailleurs handicapés et des encadrants.
Cette structure comprend dorénavant une surface de 3 500 m² dont 2 500 consacrés à des ateliers : espaces verts, mécanique, garage, blanchisserie, menuiserie, artisanat et conditionnement. Les conditions optimales de travail pour les personnes handicapées sont maintenant réunies.
Cet établissement emploie 106 personnes handicapées qui sont encadrées par 35 professionnels et sont en grande partie hébergés au Foyer Résidence Beauregard de Châtellerault auquel j'ai participé récemment à l'inauguration (Voir mon article du 19 octobre 2012).
Lors de mon allocution, j'ai mis l'accent sur l'action du Département auprès des personnes handicapées et en particulier sur l'ensemble des réalisations au sein de la municipalité de Châtellerault :
- La réalisation d'un guide handicap en collaboration avec plusieurs associations représentant des personnes handicapées présentes sur le territoire Châtelleraudais comme la PEEP Handicap, l'APAJH, la FNATH, l'APF ou Handisoins 86, des professionnels du handicap comme la Maison Départementale des Personnes Handicapées, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville.
Cet outil d’information, de sensibilisation, et de communication, est destiné au plus grand nombre, et est à la fois accessible, pratique, exhaustif, convivial et pédagogique.
Il a pour vocation première d’accompagner étroitement les personnes handicapées et leur entourage en leur apportant des réponses et des solutions précises, concrètes et pragmatiques aux différentes interrogations et aux difficultés qui jalonnent tous les domaines de la vie quotidienne.
- La création d'un Pôle Handicap par un point d'accueil unique contribuant à informer, orienter et accompagner les personnes handicapées, leurs familles et leurs aidants dans leurs démarches administratives et sociales.
Le Pôle Handicap veille au respect de la mise en œuvre de la législation en faveur des personnes handicapées. Il met en place et coordonne les actions de la collectivité en matière de handicap. Il recueille les remarques, les doléances et les questions de tous les usagers Châtelleraudais, leur apportant des réponses, les informant ou les dirigeant vers une structure adaptée et compétente.
Le Pôle est aussi le lieu pour se renseigner sur tous les aspects de la vie quotidienne de notre ville.
- L'Aide et le soutien à la création d’un hôpital de jour pour personnes handicapées au sein de l’hôpital Camille Guérin de Châtellerault. Cette unité est unique dans son concept elle permet une prise en charge médicale adaptée tant pour les soins préventifs que pour les soins curatifs.
- L'application par la ville de remplir sa mission d’obligation d’emploi de 6 % d’ agents bénéficiant de la Reconnaissance de Qualité Travailleurs Handicapés (R.Q..T.H) au sein de la collectivité. A ce jour, la municipalité de Châtellerault va au-delà de cette valeur.
- La réalisation des audits d'accessibilité sur tous les bâtiments municipaux et intercommunaux afin d'établir une programmation pluriannuelle des travaux à venir.
- La réalisation du Plan d'accessibilité de la voirie et des espaces publics afin d'assurer la libre circulation piétonne des personnes à mobilité réduite et en situation de handicap. La voirie, le stationnement, les cheminements, l'éclairage et les traversées de voies ont été analysés pour identifier les zones non accessibles et préconiser une mise en conformité.
J'ai également tenu à remercier l'ensemble des personnels de l'ESAT qui ont choisi cette date pour l'inauguration correspondant au premier jour de la 16ème Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées visant à définir les actions menées par le Conseil général et les projets en cours pour favoriser le recrutement de personnes reconnues travailleurs handicapés (voir mon article du 17 novembre 2011)
Dimanche 11 Novembre 2012
Commémoration du 11 novembre 2012
En ce jour de fête nationale, il est de notre devoir d’honorer la mémoire de l’ensemble des soldats qui ont combattus pour notre patrie lors de la Grande Guerre pendant 4 ans.
A cet effet, des dépôts de gerbes aux différents monuments aux morts en présence d’anciens combattants ont eu lieu sous les airs musicaux de la Marseillaise.
J’étais présente lors de ces cérémonies commémoratives de l’armistice 14-18 afin de saluer la mémoire de ces « Poilus » qui ont combattus pour la France.
Samedi 10 Novembre 2012
Lancement du Salon du Mariage et de la Fête
J’étais présente pour le lancement de ce salon qui s’est tenu le 10 et 11 novembre au complexe culturel de l’Angelarde. Organisé par la Fédération des Acteurs Economiques de Châtellerault « Châtellerault, ça bouge », cet évènement fait partie du programme d’actions annuel de cette entité.
Existante depuis 14 ans et comptant 130 adhérents, elle vise à dynamiser le commerce du centre-ville et de ses quartiers périphériques.
Je tiens avant tout à remercier la Fédération pour la mise en place de la gratuité d’accès à ce salon qui rencontre depuis quelques années déjà un franc succès auprès des futurs mariés et pour les commerçants participants.
Grâce à ce genre d’initiatives porteuses que je tiens à saluer, notre canton de Châtellerault –Nord s’enrichit de dynamisme et véhicule une image positive dans l’ensemble du territoire.
Le Conseil général soutient depuis 13 ans cette fédération et vient de voter une subvention de 23 500€ pour l’exercice 2012 lors de la Commission Permanente de Septembre.
Vendredi 9 Novembre 2012
Signature des Emplois d’Avenirs à l’Hôtel de la Région
J’étais présente en compagnie de Claude Bertaud, Président du Conseil général, lors de la signature de lancement des emplois d’avenirs dans le Poitou-Charentes.
Après avoir été voté à l’unanimité au Parlement, ce projet d’emploi d’avenir en direction des jeunes défavorisés afin de leur donner une prémière expérience professionnelle réussie va être appliqué sur notre territoire.
Alors que plus de 120 000 jeunes sortent chaque année du système scolaire sans diplôme et peinent par la suite à trouver un emploi, je serai très impliquée dans la mise en place de ce projet au niveau de du Canton de Châtellerault-Nord.
Les collectivités territoriales, les associations et les organismes à but non lucratifs étant les principaux employeurs concernés, le Conseil général et la Ville de Châtellerault auront un rôle très important à jouer.
Il est de notre devoir de faire le nécessaire pour donner à nos jeunes la possibilité d’obtenir une première expérience professionnelle réussie dans un secteur porteur afin de leur assurer un avenir perrein.